O Encontro+B 2025, realizado em Belém, resultou em uma carta coletiva com diretrizes e compromissos para enfrentar a crise climática e promover a justiça socioambiental.
O documento reflete as contribuições de líderes empresariais, representantes do poder público, povos e comunidades tradicionais, jornalistas, acadêmicos e ativistas de mais de 20 países, captadas por inteligência artificial durante o evento, organizado pelo Sistema B Brasil.
Diretrizes da carta
As diretrizes foram construídas de forma colaborativa durante o Encontro+B 2025, com a participação de cerca de 1.000 lideranças comunitárias, indígenas, quilombolas e empresariais, reunindo vozes de mais de 20 países, sendo que 30% dos participantes eram representantes locais como indígenas, quilombolas, ribeirinhos, pequenos produtores e extrativistas.
Valorização de povos originários e comunidades tradicionais: reconhecer e fortalecer o protagonismo desses grupos; romper com a negação da ciência climática e dos saberes tradicionais; garantir que suas vozes sejam centrais durante e após o Encontro e na COP30.
Transição justa: promover uma transformação socioeconômica inclusiva, alinhando ganhos financeiros com responsabilidade social e ambiental; inspirar-se nos saberes ancestrais para liderar um modelo econômico regenerativo.
Ação coletiva: mobilizar empresas, sociedade civil e governos para implementar soluções concretas frente à crise climática; comprometer-se com ações mensuráveis que harmonizem desenvolvimento, bem-estar social e limites planetários.
Compromisso ético e global: garantir que a COP30 reflita a urgência científica e o imperativo ético de proteger o planeta, promovendo justiça climática, sustentabilidade e preservação da Amazônia.
O Movimento B reúne atualmente 9.445 empresas globalmente, sendo 341 certificadas e 565 em operação no Brasil, com mais de 150 mil trabalhadores e R$140 bilhões de faturamento anual.
O encontro contou com cerca de mil lideranças e ocorreu na Universidade Federal do Pará (UFPA), com apoio de Natura, Gerdau, Agro Sustentable, IDRC e Sistema B Uruguai.
Declarações dos porta-vozes:
Rodrigo Gaspar, co-CEO do Sistema B Brasil – “Estamos vivendo uma encruzilhada histórica. A crise climática e as desigualdades são sinais de um sistema que se exauriu. A mensagem que queremos levar ao mundo é que já temos alternativas concretas. Mas precisamos de coragem coletiva para mudar as regras do jogo, colocar a vida no centro das decisões e lembrar que colaboração não é opção: é condição de sobrevivência.”
Jéssica Silva, co-CEO do Sistema B Brasil: “Como mulher nordestina, sei o que é resistir e reinventar caminhos com poucos recursos. Essa história se repete em comunidades indígenas, quilombolas, periféricas e camponesas em todo o mundo. São territórios que guardam a memória da terra e soluções ancestrais para cuidar dela. Nossa mensagem é também um chamado à escuta: o futuro será construído com quem sempre foi silenciado.”
Cinthia Gherardi, co-CEO do Sistema B Brasil – “Essa transformação precisa de escala e estratégia. Empresas, investidores e governos têm a oportunidade — e a responsabilidade — de alinhar lucro com regeneração, inovação com justiça social. Nossa mensagem ao mundo é de esperança ativa: não basta imaginar uma nova economia, é preciso financiá-la, comunicá-la e torná-la realidade em cada decisão de negócio e política pública.”
Francisco “Pancho” Murray, diretor executivo do Sistema B Internacional – “O Manifesto do Encontro+B é um chamado global à ação, engajando líderes, empresas e comunidades para adotar práticas que equilibrem crescimento econômico com bem-estar social e ambiental. Criado coletivamente, ele representa nossa visão compartilhada de um futuro onde prosperidade e sustentabilidade caminham lado a lado, inspirando mudanças significativas que ressoam em todo o mundo.”
(Da Redação do Fato Regional, com informações da Agência Sentinela).
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