Foi publicado o edital do concurso da Prefeitura Municipal de São Félix do Xingu, situada no Estado do Pará. Ao todo, são ofertadas 343 vagas, sendo 180 imediatas e 163 destinadas à formação de cadastro de reserva para cargos de nível Fundamental, Médio e Superior.
Os interessados em participar do certame devem realizar as inscrições no site do Instituto Vicente Nelson (IVIN), banca organizadora, entre os dias 27 de setembro e 27 de outubro. As taxas foram definidas de acordo com o grau de escolaridade, sendo:
- Nível Superior – R$ 100,00
- Nível Médio e/ou Técnico – R$ 80,00
- Nível Alfabetizado e Fundamental – R$ 70,00
Principais datas
Inscrições: 27 de setembro a 27 de outubro
Isenção da taxa: 30 de setembro a 4 de outubro
Último dia para pagamento: 28 de outubro
Provas: 16 e 17 de novembro
Cargos e vagas
Alfabetizado
| CARGO | VAGAS | REMUNERAÇÃO |
| Coveiro – Distrito Taboca | 01 | R$ 998,00 |
| Coveiro – Zona Urbana | 01 + 01 CR | R$ 998,00 |
| Merendeira | 01 + 01 CR | R$ 998,00 |
| Monitor de Oficina | 01 + 01 CR | R$ 998,00 |
| Motorista de Veículo | 05 + 06 CR | R$ 998,00 |
| Piloto de Voadeira | 01 + 01 CR | R$ 998,00 |
Nível fundamental
| CARGO | VAGAS | REMUNERAÇÃO |
| Auxiliar Administrativo | 12 + 20 CR | R$ 998,00 |
| Auxiliar de Saúde Bucal | 07 + 01 CR | R$ 998,00 |
Nível médio
| CARGO | VAGAS | REMUNERAÇÃO |
| Agente de Controle Interno | 02 + 01 CR | R$ 998,00 |
| Agente de Trânsito | 05 + 05 CR | R$ 998,00 |
| Auxiliar de Secretaria | 05 + 05 CR | R$ 998,00 |
| Auxiliar de Secretaria – Zona Rural – Distrito Taboca | 01 + 01 CR | R$ 998,00 |
| Fiscal de Meio Ambiente | 02 + 03 CR | R$ 998,00 |
| Fiscal de Posturas | 01 + 02 CR | R$ 998,00 |
| Fiscal de Posturas – Zona Rural – Distrito Taboca | 01 | R$ 998,00 |
| Orientador Social – Zona Rural – Distrito Taboca | 01 + 01 CR | R$ 998,00 |
| Orientador Social – Zona Rural – Vila Tancredo Neves | 01 | R$ 998,00 |
Nível médio/Magistério
| CARGO | VAGAS | REMUNERAÇÃO |
| Professor P-I (várias lotações) | 79 + 70 CR | R$ 1.278,87 |
Nível técnico
| CARGO | VAGAS | REMUNERAÇÃO |
| Técnico Agrícola | 01 + 01 CR | R$ 998,00 |
| Técnico em Mineração | 01 + 01 CR | R$ 998,00 |
| Técnico em Radiologia | 01 + 01 CR | R$ 998,00 |
| Técnico em Enfermagem (vários distritos) | 17 + 18 CR | R$ 998,00 |
Nível superior
| CARGO | VAGAS | REMUNERAÇÃO |
| Arquiteto | 01 | R$ 3.557,52 |
| Assistente Social | 01 + 02 CR | R$ 3.520,00 |
| Cirurgião Dentista (vários distritos) | 07 + 01 CR | R$ 2.916,00 |
| Enfermeiro (vários distritos) | 09 + 09 CR | R$ 2.916,00 |
| Engenheiro Civil | 01 + 01 CR | R$ 3.557,52 |
| Fisioterapeuta | 01 + 01 CR | R$ 2.099,52 |
| Nutricionista | 01 | R$ 1.978,21 |
| Orientador Educacional | 05 + 05 CR | R$ 1.999,40 |
| Pedagogo | 01 + 01 CR | R$ 3.836,31 |
| Professor de Educação Física | 01 | R$ 3.836,31 |
| Supervisor de Área II | 03 + 03 CR | R$ 3.836,31 |
| Terapeuta Ocupacional | 01 | R$ 1.958,45 |
| Turismólogo | 01 | R$ 2.033,42 |
Etapas do concurso
O concurso será realizado em duas etapas:
- a) Primeira Etapa: Provas Escritas Objetivas de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter Eliminatório e Classificatório
- b) Segunda Etapa: Prova de Títulos para todos os cargos de nível superior, de caráter apenas Classificatório
Os candidatos serão submetidos, ainda, à etapa de comprovação de requisitos e exames médicos, de caráter apenas eliminatório, a ser realizada pela Administração Municipal após a homologação do Concurso Público.
Prova Objetiva
A aplicação da prova objetiva foi distribuída para acontecer em dois dias consecutivos, sendo:
- 16 de novembro (sábado):
- tarde: cargos de nível fundamental e alfabetizado
- 17 de novembro (domingo):
- manhã: cargos de nível médio e técnico
- tarde: cargos de nível superior
Esta prova valerá 90 pontos no total, sendo que, será constituída por 40 questões de múltipla escolha para os cargos de todos os níveis, cada uma contendo 5 opções de resposta, das quais apenas 1 será correta e será composta conforme discriminação abaixo:
Prova de Títulos
Os candidatos habilitados nas Prova Objetiva Escrita para todos os cargos de nível superior deverão apresentar os títulos e os respectivos documentos comprobatórios no período de 09 a 11 de dezembro.
Após a convocação, o candidato habilitado na 1ª etapa e convocado para a Prova de Títulos deverá entregar em local previamente informado pela Organizadora, o Curriculum Vitae Simplificado, contendo as informações abaixo relacionadas, com as devidas comprovações, por intermédio de fotocópias legíveis e devidamente autenticadas em cartório:
- (A) Certificado de Pós-graduação Lato Sensu e/ou Stricto Sensu compatível ao cargo pleiteado
- (B) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), parte que identifica o candidato e o contrato de trabalho ou CTPS, acrescida de declaração com firma autenticada em cartório que conforme o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie de trabalho realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área privada
- (C) Declaração / certidão que informe o período (início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área pública
- (D) Contrato de prestação de serviços ou Recibo de Pagamento Autônomo (RPA) acrescido de declaração com firma autenticada em cartório que informe o período (início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, no caso do serviço prestado como autônomo
A análise dos títulos é limitada ao número máximo de 10 pontos.
| DISCRIMINAÇÃO | QTDE DE TÍTULOS (MÁXIMO | VALOR UNITÁRIO | VALOR MÁXIMO |
| Tempo de serviço na área do cargo (por cada ano trabalhado) | 08 | 0,5 (por ano completo) | 4,0 |
| Especialização | 1 | 1,0 | 1,0 |
| Mestrado | 1 | 2,0 | 2,0 |
| Doutorado | 1 | 3,0 | 3,0 |
Análise de Edital
Fonte: Estrategiaconcursos.com.
